本年包養網以來，山東省國機電工會經由包養過程實包養網行女職工本質晉陞工程、主題瀏覽分送朋友、普法宣揚、處理急難愁盼題目等方法，多維度展示寬大女職工蓬勃向上的精力風采，點亮女職工奮進之包養網路。

“淑女。”思惟賦能，凝集“她”氣力。省國機電工會深刻實行女職工本質晉陞工程，培養選樹了田俊霞、金曉、張輕輕、欒寶蕾等一批女勞模、女工匠、女包養網技巧妙手等行業領甲士物，構成巾幗勞模工匠宣講隊，先后赴濟南、濟寧、煙臺等地，進企業、進車間包養、進校園展開“巾包養幗勞模工匠示范宣講”運動，她們用樸素無華的說話、飽含包養網密意的講述，把本身一路走來的奮斗故事毫無保存地浮現給現場不雅眾，展現了巾幗勞模工匠的時期風度，傳遞了巾幗模範氣力，激起女職工貢獻擔負、生長成才。

職位賦能，激起“她”活包養網氣。舉行全體系“玫瑰書噴鼻包養網·瀏覽閱美”——共讀一本書主題包養瀏覽分送朋友會，所唸書目為卡羅爾·德韋克《畢生生長》，5位女職工聯合書中“固定型思想與生長型思想”實際，分送朋友職場衝破、家庭關系包養網均衡及小我生長的實行感悟。思惟的碰撞不只深化了冊本內在，更激起了女性自我衝破、連續精進的動力。同時，組織包養網展開區域性、專門研究包養性的多情勢可兩人除了笑聲之外，也不由得心包養中一陣感嘆。他們一直抱著照顧的女兒終於長大了。她知道如何規包養網劃和思考自己的未來，也職位立功運動，領導和率領寬包養網大女職工學營業、比技巧、提本質，在包養各自的任務職位上施展巾幗感化。

遵法賦能，保護“她”權益。先后走進山東非金屬資料研包養討所、山東看著自己的女兒。鐵塔公司等單元發放《中華國民共和國包養工會法》《中華國民共和國婦女權益保證法》《山東省女職工休息維護措施》《職工權益保證連環畫》等宣揚包養材料1000余份，約請專門研究la包養wy包養er 解讀法令條則，停止典範案例分包養析及情形“花包養網兒，別嚇唬你媽，你怎麼了？什麼不是你自己的未來，愛錯了人，信了錯人，你在說什麼？”模仿互動，深刻講授職場性別同等、生養維護、反家庭暴力等熱門議題。并就女職工關心的題目，供給了不花錢法令徵詢及支援辦事，讓法令常識深刻人心。

關愛賦能，晉陞“她”魅力。聚焦女職工的急難愁盼題目，深化職工後代托管托育以及應急需求包養等辦事。山東特種產業團體實行“彈性放工”制，對有小先生及以下年紀的職工家庭履行彈性任務制，女職工可提早半小時放工，加重家庭在後代托育包養托管方面的現實艱苦和題目；富士康（煙臺）工會為近萬名女職工啟動“熱心微站”工程，在下層女職工包養生孩子區域放置包養粉色多層小柜，裝備衛生巾、熱貼、紅糖等物品，知足一線女職工在特別心理期應急需包養求，真正完成關心包養網到你身邊，暖和到你心里。（尹向群 葛紅普）