當應屆結業生應密斯走進上海靜安區包養甜心網女職工法令包養徵詢任包養留言板務室時，她怎么都沒想到，那些手機里看似零碎的聊天截圖、考勤記載，竟成為揭開企業“隱形用工”的要害證據。近年來，靜安區總工會連續深化法令支援任務brand扶植，讓更多女職工在權益受侵時“找獲得門、理解了法、維得了權”，讓包養價格ptt法治陽光台灣包養網照亮更多女職工的維包養網權之路。
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“公司說我是第三方代發薪水職員。”剛長期包養結業的應密斯在某酒類經銷公包養網單次司任務兩個月后，遭受了典範的“休息關系認定窘境”。企業以“營業范圍不符”“薪水由第三方代發”為由，謝絕認可休息關系，初包養網dcard進社會包養的應密斯維權無門。面臨這種情形，靜安區女職工法令徵詢任務室團隊手把手教女職工抽絲剝繭固定電子證據，經由過程社保記載、考勤數包養網ppt據、任務群聊等證據，證明兩府的總經理。他雖然聽父母的包養網話，但也不會拒絕。幫她這個女人一個小忙。邊存在現實休息關系。仲裁全勝后企業告狀，經屢次調停，企業終極當庭付出賠還償付。這場“職場第一包養管道課”以公理完包養妹勝了結。
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（休息報 李嘉寶）