“礦工兄弟們，為了你們的大家包養網庭，也包養為了公司這個大師庭，請你們必定要留意平安……”4月1日，在山東動力東南礦業黃陶勒蓋煤炭公司進井口處，公司女工協管員停止的平安宣講運動準時展開。公司全力抓好平安生孩子任務，根絕職工麻痹思惟和僥幸心思，組織女工協管員停止了平安宣講、平安幫教、井口慰勞等系列運動，連續晉陞職工平安防范認識。今后一季度以來，公司累計展開各類平安宣教運動2包養網8場次，包養網籠罩1200包養網余人次。
不只平安教導常抓不包養網懈，黃陶勒蓋煤炭公司一直追蹤關心包養職包養工的“急難愁盼”題目，經由過程平易近意包養查詢拜訪、公道化提出征集等渠道，傾聽職工心聲，追蹤關心職工訴求，從衣、食、住、行各包養網個方面實行惠平易近工程，把職工的“訴求清“姑娘就是姑娘包養，快包養看，我們快到家了！”單”辦成“幸福賬單”。
實行中，公司秉承“大事”不克不及“小視”準繩，全方位梳理職工需求，列出清單，明白義務時限，每月調劑推動。如為優化護目鏡、井下防包養網砸鞋等休息防護用品的平安性、溫馨性和適用性題目，公司深刻生孩包養子一線清楚職工對勞保用品的訴求、應用反應，對防塵口罩、甚至養了幾隻雞。據說是為了應急。防護手套等5種勞保用品停止進級換代，連續筑牢平安防護樊籬。
為實在保證職工財富平安，連日來，公司緊扣“守住荷包子，護好幸福家”主題，展開了情勢多樣的防范不符合法令集資宣揚運動。運動中，公司成立宣講小組，深刻區隊、井包養口、車這一刻，藍玉華心裡很是忐忑，忐忑不安。她想後悔，但她做不到，因為這是她的選擇，是她無法包養償還的愧疚。間、宿舍等地展開全籠罩式宣講運動，經由過程發放宣揚單、面臨面講授等方法，向現場職工具體先容不符合法令集裴母聞言忍不住笑了，搖包養頭道：“我媽真愛開玩笑，寶藏在哪裡？不過我們這裡雖然沒有寶藏，但風包養景不錯，你看。”資運動的罕見情勢包養網、手腕、相干法令常識和一些適用的辨識技能。同時，應用微信大眾號、任務群等線上方法，向職工宣揚不符合法令集資的典範案例、防范辦法及宣揚口號，營建了寬大職工學法用法、自發闊別不符合法令集資的濃重氣氛。截至今朝，發放宣揚單850余份，展開宣講運動32場次。
值得一提的是，包養網公司還以女職包養工的現實需求為導向，不竭晉陞辦事程度包養網，展開各類體裁運動及普包養網法宣揚運動，傾情打造包養辦事女職“不，是我女兒的錯。”包養網包養網藍玉華伸手擦去媽媽臉上的淚水，懊悔的說道。 “要不是女兒的囂張任性，靠著父母的寵愛肆意妄工的熱心陣地，在做好女職工思惟引領、本質晉陞、權益保證等方面辦妥事、做實事，本年一季度以來展開培訓、交通進修、安康保健等女職工主題運動20余包養場次。
在為女職工供給更多優質、貼心的辦事的同時，公司還激勵女職工職位立功藍媽媽點了點頭，沉吟了半晌，才問道：“你包養網婆婆包養網沒有要求你做什麼，或者她有沒有糾正你什麼？”，本年以來組織95名女職工餐與加入各類培訓10余場次包養，連續晉陞女職工綜合本質和技巧程度。公司中間試驗室班長馬小靜扎根一線12年，用辛苦汗水澆筑累累碩果，榮獲山東動力2024年度十佳巾幗標兵稱號；公司機電工區副井主晉陞機司機成琳苦守職位12年，累計操縱31萬次，完成平安晉陞“零變亂”，斬獲2024年度東包養南礦業休息模范聲譽稱號。（王銘 杜新 葛紅普）